理由 その4：きめ細やかな失踪対策
対策①雇用条件についての詳細説明
雇用条件を詳しく説明することで、理解を深め、入国後の現実とのギャップを減らし、不秒不満にならないようにすることで失踪を防ぐ
対策②作業内容の詳細説明を実施
実習実施機関の作業内容を把握し、実習生へ説明を減らすことで、入国後の現実とのギャップを減らし、不秒不満にならないようにすることで失踪を防ぐ
対策③出国時手数料の最適化
ベトナム出国時に、送り出し機関に対し支払う手数料を適正化し、過度の仮入金はさせない
自社運営の日本語センターで適正管理
対策④失踪行為についての説明を実施
失踪とは、本来の在留資格（期間・職種）から逸脱し、日本国内において違法行為となることを説明
・失踪は犯罪行為であり危険なことを説明
・失踪後、犯罪やトラブルに巻き込まれる
・悪質ブローカーによる金銭摂取
・違法な低資金による過度な労働条件
・暴力事件などへに発展による身体への障害
・窃盗や詐欺行為などに加盟し逮捕
・失踪後、家族や友達へ多大な迷惑がかかる
・保険への加入ができず高額な医療費による負担
対策⑤ベトナム人スタッフによるＳＮＳ確認
・実習生のFacebookなどのＳＮＳ投稿を確認し、不平不満が記載されていないか？
行動に変化が出ていないか？ などをチェックし動向を注視
・定期的にSNSを利用し直接連絡を取り合い、相談、不平不満、状況確認などを把握し注視
・失踪の危険や問題、相談があった場合は速やかに管理団体と情報を共有し対応を検討、対処し未然に防ぐ
・失踪者と同企業、同時期の日本語勉強、日本国内でコンタクトがある実習生への注意喚起・指導
対策⑥悪徳ブローカー排除による失踪防止
・違法・悪質な紹介者の排除 募集時の紹介者の身元が明確で信頼できる者に限定することで
金銭摂取などによる借金などの負担を軽減することで失踪の防止
・面接までにセンター内での行動などに注視し適切な人材か判断
・入校後の規則厳守・行動などを注視、適切な人材が判断
対策⑦失踪について家族への説明を実施
家族へ失踪についての説明と理解を深めてもらうことで、入国後に失踪を考え、家族へ相談した際に、説得やフォローの協力をしてもらえる。 家族からも失踪が犯罪行為である点を話し、理解を得る。
対策⑧巡回時個人面談や日本語学習管理
職場の人間関係、生活面での交流など実習生と関わりのある人を把握。必要に応じて通訳を入れて面談。 休日の行動確認 日本語が理解できない＝仕事ができない、仕事で困る＝やり場がないことで失踪リスクにも繋がる可能性がある。 練習問題を出すなど、モチベーションを上げながら勉強できるよサポート
対策⑨LINE、FBでこまめな連絡
・気軽に連絡を取ることで日常確認、実習生からも悩みを打ち明けやすい場をつくる
・テレビ電話で顔を見ながら会話
・仕事のことに限らず、私生活面でも積極的に会話し危険な状況を早く察知する
実際に発生した失踪者へのインタビューをご紹介します。
以下は、実習先の企業から失踪し、再び戻ってきたAさんに、失踪についてインタビューしたものです。（Aさんは通訳を通して回答しています）
===== 失踪先の探し方 =====
■監理団体 担当者失踪先をどうやって探しましたか？
□Aさん
Facebookで探しました。
■監理団体 担当者
失踪先は会社ですか？ それとも個人から紹介されるような仕事でしたか？
□Aさん
個人です。
===== 失踪の費用 =====
■監理団体 担当者失踪先の現場に行くまでの費用は、総額いくらぐらいかかりましたか？
□Aさん
交通費と紹介料の合計で、だいたい10万ぐらいかかりました。
■監理団体 担当者
紹介料はいくらぐらいでしたか？
□Aさん
紹介料は4万です。
■監理団体 担当者
残りが交通費ですか？
□Aさん
交通費と食費などです。
■監理団体 担当者
現場はずっと同じ現場ですか？
それとも何日ケ毎に現場が変わるのですか？
□Aさん
3日～5日ぐらいで現場が変わります。
■監理団体 担当者
現場が変わった時に移動する交通費は、自分で支払うのですか？
□Aさん
交通費は先に全部自分で支払って、給料もらう時に交通手当てがつく状況です。
■監理団体 担当者
給料の支払い日がまだなので、給料を全くもらってない状態だけれども（支払い前だった）、毎日宿泊費と交通費は払っていた、ということですか？
□Aさん
そうです。まだ給料もらってない。
かかった交通費・食事・住むところは先に全部支払いました。
===== 仕事の条件 =====
■監理団体 担当者個人の紹介者が言っていた条件、例えば日給いくらなど、どういう条件を聞いてましたか？
□Aさん
仕事はほぼ足場・とびの仕事、物を運ぶとか、現場の掃除、足場を組み立てるとかの作業です。
給料は日給で1万円でした。
■監理団体 担当者
給料は日払いですか？ それとも毎月払う、月払いですか？
□Aさん
給料は月払いで、毎月の15日に支払うと聞きました。
■監理団体 担当者
15日に手渡しで給料をもらうという話しでしたか？
□Aさん
はい、手渡しで渡します。
===== 失踪中の生活 =====
■監理団体 担当者泊まっていたところは、どんなところでしたか？
□Aさん
監督が指定するところは、アパートかホテルです。
■監理団体 担当者
宿泊費はいくらですか？
□Aさん
1泊、1人につき1,000円から2,000円ぐらいです。
■監理団体 担当者
毎日、監督者に現金で払っていたのですか？
□Aさん
監督にみんなでまとめて渡していました。
■監理団体 担当者
ご飯は自炊できるのですか？
それともお弁当など買ってきたりしてましたか？
□Aさん
自分は全部スーパーでお弁当を買いました。
===== 戻った理由 =====
■監理団体 担当者失踪した先の現場を「逃げよう」「もうそこで仕事するのは辞めよう」「元（の会社）に戻ろう」と思った理由は何ですか？
□Aさん
理由は、自分が選んだ仕事がとても大変でした。
あとは、その仕事は騙される、給料も支払われないと思った。
（元の）会社に戻るほうが安定的で、また安全なところに戻りたいと思った。
■監理団体 担当者
実際に、仕事は肉体的に厳しかったですか？
□Aさん
仕事とても大変でした。
===== 今思うこと、メッセージ =====
■監理団体 担当者実際に失踪してみての感想を教えてください。
□Aさん
失踪したらとても大変になります。また騙されることが多いです。
安全な仕事もないし、失踪すると危ないと感じてます。
■監理団体 担当者
最後に、今日本にいるベトナム人の仲間、これから日本に来るベトナム人の仲間に、失踪についてメッセージをお願いします。
□Aさん
日本にいる皆さん、これから日本に入る皆さん。
自分の気持ちは、日本に行ったら大変なことはもちろんありますけど、何かあったら我慢して、会社で何かあっても自分で解決できない場合は、監理団体とか会社の人とかに相談してください。
（日本語を）練習して自分で調べて日本にいたほうが良いと思います。
失踪は自分の経験でも本当に大変です。
騙されることも多いし、皆さんは日本にいったらちゃんと3年間がんばって。チャンスあります。
失踪は辞めてください、それは考えてください。
■監理団体 担当者
ありがとうございます。これからも頑張ってください。
□Aさん
はい。ありがとうございました。
～～～ インタビューここまで ～～～
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